Ровно месяц назад я решил запустить эксперимент под названием Жизнь 2.0. И столкнулся с первыми трудностями. Почему сложно начать новую жизнь и при чем тут биологический гомеостаз? Анализ препятствий и 20+ инструментов управления изменениями.

Тимлид думает о коде, а CTO — о деньгах. Честный разбор скрытых ловушек, в которые попадает нетехнический основатель компании без технического руководителя, и как внешний СТО решает эту проблему.

В эволюции мышления разработчика на пути от Middle до CTO ключевым фактором роста становится не накопление хард-скилов, а переход от написания кода к управлению рисками, командой и бизнес-стратегией.